La SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) est devenue le statut préféré des freelances et consultants. Mais est-elle adaptée à votre situation ? Décryptage complet avec les chiffres 2026.
Qu'est-ce qu'une SASU ?
La SASU est une société par actions avec un seul associé. Elle combine la protection d'une société et la flexibilité d'une entreprise individuelle.
Chiffres clés 2026 :
- 290 000 créations prévues
- CA moyen : 152 000€
- 80% optent pour l'IS
Les 6 avantages majeurs de la SASU
1. Protection du patrimoine personnel
Votre responsabilité est limitée au montant de vos apports. Vos biens personnels sont protégés.
Exemple :
- Capital social : 1 000€
- Dettes de la société : 50 000€
- Perte maximale : 1 000€
Exceptions :
- Cautions personnelles
- Faute de gestion grave
- Confusion de patrimoine
2. Régime social du dirigeant
Le président de SASU est "assimilé salarié" : vous bénéficiez du régime général de la Sécurité sociale.
Avantages :
- Couverture maladie complète
- Indemnités journalières dès J+4
- Retraite du régime général
- Droits au chômage possibles (sous conditions)
Comparaison avec le TNS (EURL) :
| Protection | SASU | EURL (TNS) |
|---|---|---|
| Maladie IJ | Dès J+4 | Dès J+8 |
| Retraite | Régime général | SSI (moins favorable) |
| Chômage | Possible* | Non |
3. Optimisation salaire/dividendes
En SASU, vous pouvez combiner :
- Un salaire (charges sociales mais déductible)
- Des dividendes (flat tax 30%, pas de charges sociales)
Exemple d'optimisation (CA 100 000€, bénéfice 60 000€) :
Tout en salaire :
- Salaire brut : 41 500€
- Charges : 26 100€
- Net : 32 400€
Optimisé (salaire 46 368€ PASS + dividendes) :
- Salaire net : 29 200€
- Dividendes nets : 10 850€
- Total net : 40 050€ (+7 650€)
4. Crédibilité renforcée
Une SASU inspire davantage confiance qu'un auto-entrepreneur pour :
- Les grands comptes et entreprises
- Les appels d'offres
- Les partenariats
5. Flexibilité juridique
- Organisation libre de la société
- Évolution facile vers SAS multi-associés
- Transmission par cession d'actions
6. Pas de plafond de CA
Contrairement à la micro-entreprise (77 700€), la SASU n'a aucune limite de chiffre d'affaires.
Les 5 inconvénients de la SASU
1. Charges sociales élevées
Sur un salaire, les charges totales représentent environ 64% du net.
Décomposition :
- Charges patronales : ~42% du brut
- Charges salariales : ~22% du brut
Comparaison (pour 30 000€ net) :
| Statut | Charges | CA nécessaire |
|---|---|---|
| Micro | 6 600€ | 36 600€ |
| SASU | 19 200€ | 49 200€ |
2. Complexité administrative
Obligations :
- Comptabilité complète obligatoire
- Bilan et compte de résultat annuels
- Dépôt des comptes au greffe
- PV de décisions
Coûts annuels :
- Expert-comptable : 1 500-3 500€
- Dépôt de comptes : 42€
- Modifications éventuelles : 150-500€
3. Seuil de rentabilité élevé
Avec les frais fixes, la SASU devient intéressante à partir d'un certain CA.
Seuils indicatifs :
- CA < 45 000€ : Micro-entreprise préférable
- CA 45-70 000€ : À analyser selon les charges
- CA > 70 000€ : SASU souvent optimale
4. Pas de chômage automatique
Le président de SASU n'a droit au chômage que s'il détient moins de 50% du capital et est révoqué. En pratique, c'est rare.
5. Délai de création plus long
Comptez 2-3 semaines contre 48h en micro-entreprise.
SASU vs autres statuts
SASU vs Micro-entreprise
| Critère | SASU | Micro |
|---|---|---|
| Création | 208€+ | Gratuit |
| Charges | 45% | 22% |
| Protection patrimoine | ✅ | ❌ |
| Déduction charges | ✅ Réelles | ❌ Forfait |
| Plafond CA | Aucun | 77 700€ |
| Comptabilité | Obligatoire | Simplifiée |
Verdict : Passez en SASU si CA > 50 000€ et frais > 15% du CA.
SASU vs EURL
| Critère | SASU | EURL |
|---|---|---|
| Régime social | Assimilé salarié | TNS |
| Charges sociales | 45% | 30-35% |
| Protection sociale | ++ | + |
| Flexibilité | ++ | + |
Verdict : SASU si priorité protection sociale, EURL si priorité économie de charges.
Création d'une SASU : étapes et coûts
Les étapes
- 1Rédiger les statuts (modèle ou avocat)
- 2Déposer le capital (1€ minimum, 1 000€ conseillé)
- 3Publier l'annonce légale (121€)
- 4Déposer le dossier sur guichet-entreprises.fr (37,45€)
- 5Recevoir le K-bis (5-10 jours)
Les coûts
Minimum incompressible : 158,45€ (publication + greffe)
Budget réaliste avec accompagnement : 500-1 500€
Optimisation fiscale en SASU
Le salaire optimal
En 2026, le PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale) est de 46 368€.
Stratégie recommandée :
- Salaire brut = 46 368€ (PASS)
- Au-delà, privilégier les dividendes
IS vs IR
Option IR (5 ans max) :
- Avantages : Déficits imputables, pas d'IS
- Inconvénients : Charges sur tout le bénéfice
IS (défaut) :
- 15% jusqu'à 42 500€
- 25% au-delà
- Optimisation salaire/dividendes possible
Frais déductibles
Pensez à déduire :
- Bureau à domicile (quote-part)
- Matériel informatique
- Formations professionnelles
- Déplacements professionnels
- Frais de représentation
Pour qui la SASU est-elle idéale ?
SASU recommandée si :
- CA prévisible > 50 000€
- Besoin de crédibilité (grands comptes)
- Frais professionnels importants (> 15% CA)
- Protection sociale prioritaire
- Évolution en équipe envisagée
SASU déconseillée si :
- CA < 40 000€
- Activité occasionnelle ou test
- Budget serré pour les frais fixes
- Recherche de simplicité absolue
Conclusion
La SASU est un excellent statut pour les freelances qui :
- 1Génèrent un CA significatif (> 50k€)
- 2Recherchent protection et crédibilité
- 3Acceptent la complexité pour l'optimisation
Notre conseil : Ne choisissez pas la SASU par défaut. Simulez votre situation précise avec les outils Bozzam avant de décider.
Sources officielles 2026 :
- Code de commerce - Articles L227-1 et suivantslegifrance.gouv.fr
- URSSAF - PASS 2026 = 46 368€urssaf.fr
- DGFiP - Taux IS 2026impots.gouv.fr
- Bofip - Flat tax dividendesbofip.impots.gouv.fr
- Service-public.fr - Créer une SASUentreprendre.service-public.fr